Ser creativo e innovador, el PLUS de las estrategias

Para llegar lejos, debe saber a dónde quiere llegar. Ser creativo es importante a la hora de poner en prácticas los conocimientos adquiridos, más que ideas son estrategias que incluyan todas las miradas y contribuyan al pronóstico de ideas futuras.empresarial

El tema de implementar la creatividad empresarial en cualquier área es fundamental porque a través de ésta se impacta y se emociona al público al que se quiere llegar.

¿Cómo ser creativo? ¿Cómo sé si la idea funcionó? 

Ser creativo se aprende y aunque muchos tengan más habilidades que otros, mantener una creatividad integral, asegura un mejor y mayor funcionamiento de las estrategias.

Las ideas valen cuando el público objetivo la apropia y queda algo para su vida.

Creatividad empresarial

La creatividad empresarial se mantiene solo cuando existe la capacidad de crear algo nuevo todos los días, no hay nada peor que sentir que todos los días se hace lo mismo. Sin embargo, esta capacidad creativa se consigue con la práctica, con la innovación y ‘explotación’ de nuevas ideas.
Dentro del pensamiento creativo existen ciertas habilidades:

-Fluidez (generar ideas, respuestas o soluciones de manera ágil y acertada)empresarial1

-Flexibilidad (visión amplia de lo que lo rodea)

-Originalidad (pensar e idear algo que nadie haya pensado)

-Elaboración (ejecución de la idea y retroalimentación para futuras ideas)
¿Y el reto? El reto como individuo y como parte de un equipo empresarial es ser innovadores a partir de la creatividad, esto  favorece el entorno crítico y empático hacia el cliente y hacia las nuevas estrategias.

 

Por: Angélica Patricia Sepúlveda Silva/Community Manager

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